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          黨風廉政
          市場經濟條件下如何加強黨內監督
          2016-05-26

              紀律檢查委員會是在黨委的領導下,擔負著對各級領導班子及黨員領導干部進行黨內監督,防止和懲治腐敗和不廉潔行為,維護黨的形象的重要職責。在國有企業中,隨著市場經濟的不斷深入,紀檢委的黨內監督作用如何更好的發揮,成為各級紀檢委干部值得深入研究的課題。通過學習實踐科學發展觀活動的開展,結合自己幾年的工作實際,我認為應重點加強以下幾個方面工作。

          一、采取現代化的宣教手段,加強黨員領導干部反腐倡廉教育。

              市場經濟條件下,企業的生產效率不斷提高,領導干部的工作壓力也相應加大,他們很難集中起來抽出專門時間組織學習。為了讓他們時刻牢記黨的宗旨,繃緊反腐倡廉這根弦,紀檢部門要主動打破常規,發揮現代社會為我們提供的影視、音像、網絡、無線通信等各種方便的宣教手段作用,探討黨風廉政教育的新方法,消滅死角,做到警鐘長鳴,警鐘長鳴在每位領導干部耳邊。相關的文件規定,可以發到每個人的郵箱,相關的會議可以將實況刻成光盤,各種正反典型事例的影視資料可以及時傳遞,甚至春節拜年發短信也可以加上警示的語言。當然,信息的傳遞必須是相互的,要有接受教育情況的反饋,從而把警示教育擠進各級黨員領導干部繁忙的工作之中,提高他們廉潔自律的自性。

          二、根據企業經營的不同特點,找準新形勢下黨內監督的重點。

              黨內監督有其常規的,共性的重點內容,但在市場經濟條件下,不同的企業、以至于同一個企業的現在和過去,其工作重點都發生了很大變化,這就要求我們不斷研究,抓住重點,開展黨內監督工作。我處作為一個水利施工企業,在現有的管理體制下,領導干部的住房標準已不是重點,因為我們的住房已于十五年前進行了完全房改;通訊工具及費用也已不是重點,因為這筆費用已在其工資收入中自費支出,個人收入也因有《經營管理規定》的約束和個人所得稅制度、收入申報制度的限制不再是重點,我們重點應該研究的是招收錄用人員的公開公正,提拔認用干部的考核考廉,特別是工程投標中的違規現象,施工中的投入與質量進度效益的關系等。而工作重點的轉移,要求紀檢干部要不斷充實與提高自己的業務知識與能力,不但要掌握黨的政策,黨內監督的法規,還要不斷學習企業生產經營中相關知識,由黨內監督工作的內行成長為生產經營的內行,才能真正在監督過程中發現深層次的問題,及時處理與糾正,否則就只能解決常規而抓不住在市場經濟中出現的更深層次的問題。

          三、與群團組織密切配合,加強與民主監督的溝通與合作。

              現代企業制度下,要求企業加強民主管理,實行民主協商,廠務公開制度。各群團組織,尤其是工會組織的民主監督工作不斷加強,這就為黨內監督工作提供了重要的幫助與支持。紀檢委要與工會為主的群團組織加強溝通合作,使民主監督與黨內監督結合起來,各有側重,互為補充,有分有合,形成一個完整的監督體系。民主監督過程中反映出的問題,涉及違反黨紀的,紀檢委要求積極介入,參與調查;民主監督的好形式,好作法,黨內監督可以學習與借鑒。對于群眾反映出的問題,如果涉及民主管理方面,可以和工會等部門共同調查,分別處理。民主監督與黨內監督相互配合起來,就會賭塞漏洞,提高市場經濟條件下的監督效果。

          四、制度建設有創新,工作思路有突破。

              制度建設歷來是黨內監督的一個重要手段,但在市場經濟條件下,我們的制度建設與企業的發展進步相比,速度往往滯后。因此要求我們要轉變工作思路,采取有效措施使制度建設的步伐跟上企業經營管理變化的步伐。要知道,企業在市場經濟條件下,它的管理制度也在飛快的更新,始終在根據市場出現的新情況,研究補充與修改意見。我們在創新制度建設的過程中,能否將兩個制度結合起來,積極參與企業管理,將黨內監督制度的內容溶入于企業管理制度之中,對于跟上步伐很有作用,我單位的《經營管理規定》是企業經營管理的一個全面性的重要規章制度,已有效地在企業運行多年,每年都在年末根據一年實施中發現的問題進行修改與補充。在這個制度制定支之初,紀檢委就充分發表了自己的意見,將黨內監督可以寫入其中的內容寫入其中,每年隨之修改與補充,起到了很好的作用。

              市場經濟的發展過程中,企業發展的速度很快,有很多新的情況是我們以前所未經歷的新途徑和新辦法,以與時俱進的精神不斷創新,不斷改進,才能保證企業的黨風廉改建設工作始終處于受控狀態。


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